Mauro Pereira Pinto Garcia
Diretor Executivo Grupo Catho

Começou a trabalhar com 16 anos ajudando o pai na administração de alguns imóveis. A experiência de trabalho familiar contribuiu para a escolha do curso de Administração de Empresas na Universidade de Brasília.

No segundo ano de faculdade recebeu uma proposta para representar uma indústria de produtos hospitalares no DF. Após conhecer a empresa, a qualidade do produto principal e a margem de lucro unitária, não teve dúvida: com 20 anos abriu sua primeira empresa. Após dois anos vendeu o negócio para dedicar-se a faculdade e adquirir outras experiências profissionais.

Antes de forma-se em 1997, trabalhou na AD&M Consultoria Empresarial, coordenando projetos nas áreas de marketing (pesquisas de mercado e planos estratégicos de marketing) e finanças (estudos de viabilidade financeira para empresas) e na General Motors do Brasil na área de logística.

A experiência na General Motors do Brasil foi decisiva para a escolha da “carreira” empresarial. Antes de sua formatura, resolve empreender novamente no segmento de Viagens Jovens e Intercâmbio Cultural e abre a CI – Central de Intercâmbio. Em apenas três anos de atividade a empresa torna-se líder no segmento no DF com mais de 500 pessoas encaminhadas para cursos e trabalhos no exterior.

Neste meio tempo, concluiu uma pós-graduação em Marketing de Serviços na ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing e foi convidado para lecionar na disciplina “Iniciando sua Atividade Empresarial“ na UnB – Universidade de Brasília, atividade que exerce até o presente momento.

Em 2003 assumiu o cargo de Diretor Executivo do Grupo Catho e coordenou o start-up da empresa no Distrito Federal. Desde maio desse ano, coordena e implementa projetos de consultoria na área de Recursos Humanos para empresas públicas e privadas: Planos de Cargos e Salários, Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Gestão de Remuneração: Pesquisa Salarial, Benefícios e Remuneração Variável, Recrutamento e Seleção, Treinamentos, etc.

Em 6 anos de atividade no Distrito Federal o Grupo Catho desenvolveu projetos na área de RH para mais de 250 clientes dentre eles: Brasil Telecom, Tim, Vivo, Claro, BRB, ANEEL, Sistema Indústria (CNI, SESI, SENAI e IEL), Grupo Brasal, CASSI, METRÔ-DF, CTIS, Conselho Britânico, Sebrae Nacional, Ministério do Meio Ambiente, Vertax.